Örgütsel Davranış

Örgütsel davranisin, bilimsel bir disiplin haline gelmesi çok yenidir. Ancak örgütsel davranisin temel konusu olan insan ve onun verimli çalismasi çok eskidir. Örgüt konusunda çalismalar yapan tüm bilim adamlarinin ilgisi hep insan ve onun verimli olmasi üzerine yogunlasmistir. Bütün insanlar yasamlarinin belli bir döneminde örgütsel bir yapi içinde yer alirlar. Örgütsel yasamdaki varliklari basarili olmalarina baglidir. Insanlarin örgütsel yasamda basarili olabilmeleri kisisel gelisimleri ile yakindan iliskilidir. Insanlarin kisisel gelisimlerini tamamlamalari için öncelikle Davranis Bilimleri ve Örgütsel Davranis egitimleri almalari gerekmektedir. Baska bir deyisle, kendilerini ve is yasamini iyi tanimalari için bu iki egitim sürecinden geçmeleri bir zorunluluktur. Çünkü kendisini ve örgütsel yapiyi taniyamayanlarin özel ve is yasamlarinda basarili olmalari biraz zordur. Örgütsel davranis kitabini yazmaya karar verirken öncelikle is yasaminda basarili olmayi hedefleyenlerin ihtiyaç duyduklari üniteleri seçtik. Mutlaka eklenmesi gereken baska üniteler de olabilir. Okuyucularimizdan gelecek olan öneri ve elestirilere uygun olarak tekrar üniteleri düzenleyebiliriz. Simdiden öneri ve elestirilerini gönderecek olan herkese tesekkürlerimizi sunariz. (Önsöz’den)